Firmato tra FIOM - CGIL, i rappresentanti dell’RSU aziendale, di Confindustria e della GOLDONI S.p.A. (dal 2015 parte di ARBOS GROUP) - l’AD Andrea Bedosti, il Direttore delle Risorse Umane Luca Bellomia, il Direttore Industriale Luca Martinelli, il Direttore di Stabilimento Daniele Cavallini, la Responsabile delle Risorse Umane Alessandra Lugli e Paola Reguzzoni amministrazione del personale – un importante Accordo Integrativo Aziendale con il quale il GRUPPO ARBOS onora, nel migliore dei modi, l’impegno preso con i dipendenti sin dalla sottoscrizione del piano di risanamento aziendale per il salvataggio della casa costruttrice di Migliarina di Carpi. L’Accordo per il Rinnovo del Contratto Integrativo Goldoni definito sotto forma di ipotesi lo scorso 14 marzo con i rappresentanti RSU dei dipendenti – Emanuele Sologni, Daniele Scaltriti e Riccardo Scappi - e delle Organizzazioni Sindacali nelle persone di Cesare Pizzolla Segretario Provinciale FIOMCGIL e Angelo dalle Ave FIOM – CGIL Carpi, e approvato lo scorso 19 marzo all’unanimità dei lavoratori attivi alla GOLDONI S.p.A., è, da martedì 27 marzo, reso definitivo ed effettivo. “Abbiamo siglato il migliore accordo possibile alla luce della lunga storia sindacale GOLDONI” commenta il Direttore delle Risorse Umane Luca Bellomia che ha condotto le trattative con tutto lo staff delle Risorse Umane, della Direzione Industriale e in coordinamento con L’AD e l’Azionista cinese. “È stata molto apprezzata – prosegue Bellomia - la disponibilità dimostrata dalle rappresentanze sindacali e confermata dalla totalità dei dipendenti: segno tangibile della volontà di superare alcune posizioni anacronistiche e di consentire all’azienda, grazie a una posizione unitaria, di muoversi senza forzature alla velocità richiesta dal mercato”. L’accordo è giunto al termine di una trattativa durata oltre un anno, nel corso della quale si è evidenziata la totale assenza di scioperi e altre forme di protesta, grazie anche alla grande responsabilità dimostrata dalle forze sindacali coinvolte, consapevoli della fase critica attraversata dall’azienda. Un risultato che rafforza l’immagine di un‘azienda fondata su un importante passato rivendicato con orgoglio dai tanti dipendenti che hanno vissuto la precedente gestione e che oggi proseguono la corsa, grazie alla determinazione e alla tenacia messe in campo dall’attuale management, determinato a centrare obiettivi di innovazione e rilancio sia in termini di prodotto che di sistema azienda. “Cambiare è faticoso ma possibile - prosegue il Direttore Risorse Umane che sottolinea l’importanza di un’azionista cinese che continua a credere e investire nel progetto -, ci aspetta un futuro tutto da conquistare giorno per giorno”.
Da sinistra davanti al trattore: Daniele Cavallini Direttore di Stabilimento, Paola Reguzzoni Amministrazione del personale, Luca Bellomia Direttore Risorse Umane, Riccardo Scappi RSU, Emanuele Sologni RSU, Angelo Dalle Ave FIOM CGIL Carpi, Daniele Scaltriti RSU, Cesare Pizzolla Segretario provinciale FIOM CGIL, Andrea Bedosti Amministratore Delegato, Luca Martinelli Direttore Industriale, Giancarlo Bussetti Confindustria Emilia area Centro, Alessandra Lugli –Responsabile Risorse umane
